Mulheres ganham em m\u00e9dia 17% menos que homens na Para\u00edba, aponta pesquisa Marcos Santos\/USP Imagens Dados do 5\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), apontam que as mulheres ganham, em m\u00e9dia, 17% menos que os homens em trabalhos formais na Para\u00edba.<\/p>\n
Os n\u00fameros consideram a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia do setor privado. A pesquisa levou em conta cerca de 76 mil v\u00ednculos empregat\u00edcios de mulheres da Para\u00edba, concluindo que a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia do p\u00fablico \u00e9 de R$ 2.281,52. Por outro lado, cerca de 121 mil v\u00ednculos empregat\u00edcios de homens do estado foram considerados, apresentando uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 2.776,21.<\/p>\n
Os dados tamb\u00e9m apresentam recortes de classe e ra\u00e7a. Segundo a pesquisa, nos v\u00ednculos empregat\u00edcios analisados, mulheres negras t\u00eam uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 2.101,60, que \u00e9 cerca de 39% menor que a de homens n\u00e3o declarados negros. Estes ganham em m\u00e9dia R$ 3.483,73. Desigualdade salarial: mulheres ganham 21,3% menos que homens, mesmo com alta do emprego No contexto nacional, considerando dados de todo o Brasil, as mulheres recebem, em m\u00e9dia, 21,3% menos que os homens no setor privado do pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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